低门槛高薪资 济南不少毕业生找工作“被套路”

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  又到一年毕业季。上届毕业孙明工作5天多,仍在拆东墙补西墙,为“职场第一课”偿还贷款。

  在济南,和他有类式 经历的年轻人不少:刚踏出校门投出简历,在培训机构“高薪”、“1000%推荐就业”的说辞下,签培训合同,背上2万余元的培训贷款。连日来孙明四处投诉,或许钱原应追不回,但坚持投诉“只想让哪此单纯的人别再受骗了,这感觉好难受。”

  奔着高薪去求职 反被招了生

  2018年6月,孙明中专毕业。他在58同城填写了简历后接到了山东高数网络科技有限公司(以下简称山东高数)的电话,并前去应聘。“跟我说要先培训后就业,月收入10000元以上。”他被“10000元以上”的高薪吸引了。

  6月3日晚在接受新时报记者采访时,孙明提供了与上述公司(甲方)否认的《程小白IT精英定制计划实训与就业协议》,培训课程是JavaEE提升班,岗位推荐标准表显示,转正一年年薪为15万元至7.515万元。

  2018年10月,孙明培训结速,山东高数介绍他去了东营的一家公司,“让朋友儿在电脑上负责录入信息,承诺310000元底薪,但出差补助没兑现。”孙明只做了几天,山东高数又介绍他去经一路的另一家公司,“说是做实施,但学的东西基本都用必须。刚去的前一天还到路边邀请他人注册软件,然后让销售不干胶粘贴。”

  他工作的2个月内必须310000元底薪,与协议承诺大相径庭。

  孙明的第二份工作只做了三俩个月便主动提出辞职。“他干的是新媒体运营,辞职时我专程去挽留他,公司反映他总是请假。”5月29日上午,山东高数网络科技有限公司经理卢先生表示,孙明辞职后表示想去送快递,他亲自给孙明介绍了一份快递员的工作。

  卢先生对公司的定位是另一有俩个 描述的:“朋友儿现在是培训代招,是培训公司,发布的推广信息属于培训类的信息。”

  事实真是 必须吗?

  近日,记者在58同城发布简历后,先后接到了俩个招聘电话,办公地点与山东高数同样趋于稳定凯贝特大厦A座206室。5名女子分别以“UI设计、网页制作、设计助理”等名义招聘,记者咨询是否为交费培训遭到其中3人否认,就是以带薪实习、免费住宿、不用交费、双休等名义吸引记者前去面试。另2名招聘者,承认“后期从你的绩效提成里抽取一要素费用,对你的薪资必须任何影响”。

  记者暗访时注意到,山东高数有10余名年轻女子坐在电脑前,打电话邀请求职者上门“应聘”。

  6月4日上午,山东高数网络科技有限公司相关负责人吴先生表示,朋友的招生途径包括校招、社招和网络推广等,暂且认可“以招聘名义招生”的说法,“朋友儿协议给学生说得很清楚,是否自原应为明确知道培训。”

  培训质量差评多 老师鼓励简历造假

  除了“招聘”摇身变“招生”,此类机构的授课质量与就业情况,就是少“差评”。

  孙明的同学大家被推荐到小公司做市场推广或销售,还大家去卖房子。小郑比孙明晚俩个月与山东高数签了几乎一样的实训就业协议,“学了俩个月UI设计、打代码就去应聘,发现学的内容严重不足以完成工作,今年4月辞了职。”小郑的哥哥说,小郑曾去公司维权,“机构说是人及 原应,老师也说必须子教不了。应聘时,山东高数教我妹妹撒谎说有一年工作经验。”

  另一有俩个 的套路暂且新鲜。

  2017年底,中专毕业的刘莹就看济南阿甲信息科技有限公司招聘客服,应聘时被对方“说了一有有俩个 小时”,告诉她要先培训并能做這個 岗位。“培训有俩个 月,学了许多PS的皮毛,朋友承诺和大公司有合作者协议,学完给找工作,拿10000元至100000元的底薪。”培训期间,刘莹和10多名同学在一有俩个 教室里看视频,有时有一两名老师前去指导。“是给找了工作,但和承诺的相差所以。”

  孙明提供的微信收藏内容显示,一刘姓老师先后给他发送过两份简历,其中一份工作经验为2018年3月至8月在山东高数网络科技有限公司,另一份工作经验为2017年10月至2018年9月在浩宇科技有限公司。这两项经验孙明表示人及 从未做过,2018年6月前一天他尚未接触山东高数。

  吴先生从手机上找出一份刚就业学生的信息表,10多名学生中过半月收入在10000元以上,“朋友儿1000%安排就业,负责到底,后期转行的太少。”按他的说法,为保证质量实行小班教学,师资学历在本科以上,就业指导老师定期回访学生。他还承认,上述刘姓老师为山东高数的实施班教师,但否认编造简历,“简历能是否真实的吗?”

  但山东高数另一名学生肖潇证实,“老师说学历低就要办假学历,让朋友儿花钱办。”肖潇透露,求职时老师还提醒,暂且提人及 是培训出来的。

  被公司建议“培训贷” 实际年利率超20%

  简历造假对孙明来说还不算扎心,最大的打击来自“培训贷”。

  6月3日20:00多,在花10000元租住的阁楼里,孙明提供了蜡笔分期平台订单详情,订单显示,Java课程订单分期金额为1910000元,年化10%,按期还款月供1292.94元,最终共还款23272.92元,利息31000多元。这笔“培训贷”是在山东高数工作人员的建议下办理的,现在他送快递月收入约10000元,还完贷款所剩太少,总是靠借钱生活,“培训期间,前俩个月每月发10000元补贴,严重不足花就在借呗等平台借了钱。”从签协议结速,前6个月每月还约1000元利息,由培训机构承担,此后18期由学生人及 承担。

  卢先生称,学生的分期还款每期手续费约为1%。但记者用“网贷实际利率计算器”根据分期期数和每期手续费率计算,实际年利率超过20%。市面上许多培训机构的贷款总额、分期期数和手续费率,与孙明的贷款详情也大致相仿。

  小郑的实训费用为2210000元,每月还款10000多元,压力很大,“我妹妹一结速不敢告诉家人,上个月我去看她才知道,最近一期的还款是我转给她的。高数公司帮她找的工作还完贷款连零花钱是否够。”小郑的哥哥表示,妹妹总是为此在电话里哭诉,刚毕业就背上两万多元贷款,压力很大。

  小倪的姐姐人在青岛,也在试着帮妹妹维权。2018年10月,小倪通过58同城找工作时,与北京翡翠教育科技集团有限公司济南分公司签订了培训协议,协议显示,640学时的产品UI设计培训费用为18240元。在翡翠教育的协助下,小倪在找我学平台办理了2210000元的课程分期贷款,还款总额为2100043.4元,第7期至第24期每个月还款1444.6元。“时需把钱要回来,课程定价是否法子?”小倪的姐姐说,妹妹尚未毕业并必须偿还能力。

  今年,刘莹收到了贷款机构的催收通知,每个月要还10000元,但她必须还款,“不敢让来家知道这件事。不还款担心影响征信,想还款却必须能力。我和一并参加培训的人,所以是犯愁,真不知道该为啥么办。”

  对孙明的贷款,卢先生表示,孙明知情且自愿,“朋友儿公司财务先支出补贴,在培训期间分有俩个 月,每个月给学生补贴10000元,这就是100000元,朋友儿成本很高。”孙明则表示,培训期间总共收到了10000元补贴。

  培训期间发放给学生的补贴,真的是公司成本吗?山东高数网络科技有限公司一名招聘者透露,一次性付学费比较大慨,但培训期间必须补贴。“前期(补贴)是成本的费用,后期公司是否算在上方,把补贴扣出来。一次性付学费总额约1.15万元,贷款学费是2.2万元。”学生培训期间得到的补贴,都算在贷款总额里了。

  口碑差 从业者自评“行业黑”

  采访中,卢先生采访中脱口而出:“這個 行业原应很黑了……”。他所谓的“行业黑”,被他归原应好口碑难以建立。

  “培训后工作好的人不用说好,不用上网夸朋友儿;培训学不好的,肯定说坏。”他表示企业运营成本很高,为学生提供免费住宿、前6个月替学生偿还贷款利息(约11000元),优秀教师月薪每月1.2万元。“每个月人工开支15万元,包括招聘和就业老师等。”

  以4月为例,卢先生称公司开支了1000多万元,招了40多名学生。他假设每月招40名学生,收入约1000余万元,“每个学生换成100000元补贴,占了学费的大慨四分之一。前5天要替学生垫付11000元利息,时需向贷款平台交5%的手续费,每个贷款学生约10000元。算来算去,朋友儿也就拿到(学费的)一半多许多。学生的利息不给我,我得必须一分钱利息。”

  然而,去年10月,《消金界》一篇《起底“培训贷”》的文章显示,国内某知名IT职业教育机构否认的财务业绩中,利息收入包括学生分期付款计划有关的利息收入。包括山东高数在内,目前市面上所以培训机构与该IT职业教育机构的模式及收费相仿,甚至共用贷款平台

  卢先生称公司是保本经营。前几年济南甚至有上百家类式 的培训机构,近两年,据他所知数量已缩减至约10家左右。对于培训行业的负面信息,卢先生认为有许多公司必须教好技术,有的公司推荐就业没落实到位。为了防止哪此现象报告 ,卢先生称提高了招生门槛,90%以上的学生为大专以上学历。“這個 行业发展到现在,原应很臭了。”他担心,跟我说未来這個 行业会消失。

  山东高数网络科技有限公司相关负责人吴先生认为,职业教育的弊端在于,人是多样的,把所以人招来,用一套课程,但不一定适合所有的人。“這個 行业正在往好的方向发展,逐步提高规范。今年起,培训机构时需符合教育、民政等部门的要求。朋友儿合作者协议的北海、中软等软件外包企业,朋友苦于找必须大慨的人力资源,朋友儿都可以给朋友提供人。”

  员工揭秘:高薪低门槛多是“套路”

  记者采访发现,培训结速后,能找培训机构要回钱款的学生寥寥无几。必须要素通过法律途径起诉培训机构的学生,追回了培训费用。

  6月5日下午,北京翡翠教育科技集团有限公司济南分公司刘女士称,小倪向她表示7月前一天还不用回到机构继续学习。但小倪的姐姐则表示要求退款,不再学习。天眼查信息显示,该公司的母公司北京翡翠教育科技集团有限公司,曾因合同纠纷而被他人起诉,并被判决赔偿原告培训费用。

  去年10月,济南阿甲信息科技有限公司被历下区市场监管局因“通过登记的住所或经营场所无法与企业取得联系”列入异常经营名录;今年3月28日,该公司收到法院公告,被起诉借款合同纠纷。烟台、青岛、南宁、昆明和合肥等地,是否阿甲科技有限公司或阿甲信息科技有限公司,哪此公司的最终受益人均为达内国际公司。

  闫女士是幸运的少数。她与高新区万达广场内的某信息技术有限公司签订了培训贷合同,在其哥哥的帮助下,少还了四五期培训贷款。5月29日记者探访时,该培训机构仍在运营,一名背着双肩包的男子走出后,表示疑似要求培训,非常失望。

  对培训机构的失望和差评也来自于员工。山东华耀信息技术有限公司仍还拖欠郭泽10000多元工资,郭泽在该公司负责人事招聘,起初并没发现“培训贷”的套路。

  郭泽回忆,他进入山东华耀信息技术有限公司时,曾被劝说学技术,但没被洗脑成功,他既为人及 的理智感到庆幸,也替哪此进入机构学习的学生惋惜,“朋友通常在学校学的相关专业,面试后产生心理落差,复试谈话才会透露培训费用。”郭泽分析类式 机构的套路:大多培训计算机相关行业课程,招聘门槛极低,不限年龄、专业、工作经验,周末双休,提供住宿,待遇较高。

  5月底记者探访时,山东华耀信息技术有限公司已关门。另一名学生试图追回春节前在该公司交的10000元培训费,却发现困难重重。

  山东华耀信息技术有限公司相关负责人石先生否认了“培训贷”的质疑,他称前一天的公司员工卷走20多万元学生学费跑路,“是否主张学生交现金,朋友儿有项目部,从外面接活,培训了学员人及 用。”

  “主就是不用让更多的人被骗了。”郭泽说。多数遭遇“培训贷”的学生,也表达了类式 的想法。(为保护人及 隐私,孙明、刘莹、小郑、小倪、郭泽为化名)

  (济南时报)